PL 256 de 2023 C – Reforma Laboral – Oposición. – Se acumuló en el PL 166 de 2023 C
“Por medio de la cual se promueve una reforma laboral para el empleo formal, la formación para el trabajo y la modernización de las relaciones laborales; y se modifican el Código Sustantivo del Trabajo, las leyes 1221 de 2008, 2088 de 2021, 2121 de 2021 y dictan otras disposiciones”
OBJETO: La presente ley tiene por objeto promover la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social, así como:
a)Promover la creación de nuevos empleos y reducir la informalidad laboral.
b)Proteger a los trabajadores cesantes, tanto del sector formal como informal, con la finalidad de procurar su empleabilidad.
c)Establecer mecanismos tendentes a favorecer el ingreso de los jóvenes al empleo formal.
d)Consagrar incentivos estatales para la generación de nuevos empleos formales y garantizar la estabilidad laboral mediante la protección del empleo.
e)Actualizar el marco regulatorio de acuerdo con las necesidades de simplicidad y flexibilidad requeridas por los trabajadores y empleadores para un entorno laboral dinámico y productivo.
f)Proscribir las prácticas discriminatorias, ofreciendo garantías de estabilidad.
g)Establecer condiciones que permitan que los empleos se ajusten a las necesidades de horario y disponibilidad de las nuevas realidades del trabajo, armonizando el bienestar de los trabajadores.
h)Crear las condiciones para la formalización del trabajo en la zona rural, en el marco del contrato y jornal agropecuario.
i)Promover el diálogo social tripartito y relaciones armoniosas entre empresarios y sindicatos, mediante el respeto mutuo y la eliminación de cualquier injerencia, pública o privada, en la gobernanza de los sindicatos.
AUTORES: Alfredo Deluque, Saray Robayo y otros