El Galardón HuEllas es una iniciativa de la Asociación Colombiana de Minería que reconoce la labor de las mujeres que se han destacado por aportar sus conocimientos y habilidades para fortalecer la industria minera colombiana, empoderar a otras mujeres, inspirar a las nuevas generaciones y construir territorios mineros con oportunidades de desarrollo y equidad para todos.
El Galardón HuEllas reconoce a mujeres en las siguientes categorías.
Ganadoras de la 3ra edición del Galardón Huellas 2023
Marisbey Correa Muñoz.
Ganadora Huella
Emprendedora
Su emprendimiento “Mujeres Construyendo Porvenir» está aportando al desarrollo económico de El Carmen de Atrato, por medio de una propuesta sostenible, que impacta en la generación de la cadena de suministro de bienes, servicios y consumo de productos producidos en la región, generando empleos directos e indirectos y aportando a la equidad de género a través del empoderamiento femenino y la inclusión por medio de la empleabilidad de 8 mujeres, madres cabeza de hogar, residentes de El Carmen de Atrato.
Mary Luz Bolivar.
Ganadora Huella
Embajadora Directiva
Desde su cargo directivo en el laboratorio de Control de Calidad de la empresa Carbocoque, ha implementado una estrategia de priorización en la contratación y capacitación de mujeres para la operación minera en las diferentes áreas de la empresa, con el fin de ir aumentando progresivamente la participación de las mujeres en los diferentes roles que hay dentro de la operación. Hoy del equipo de 45 personas que tiene a su cargo más del 80% son mujeres.
Marilsa Josefa Ortíz.
Ganadora Huella
Embajadora Operativa
Ella es una representante de la equidad entre sus compañeras, por su gran espíritu de superación fue la primera mujer en recibir el camión rosado de la equidad en Cerrejón, además desempeña como entrenadora y madrina wuayuu para aquellas mujeres de esta comunidad que quieren ser parte de la industria como ella.
Arible Asur Álvarez.
Ganadora Huella
Embajadora Comunitaria
Durante 4 años, Arible ha trabajado como líder comunitaria y en su labor ha beneficiado 29 familias liderando proyectos de inversión social de la empresa Cerro Matoso, brindándoles condiciones más dignas en sus hogares, una mejor calidad de vida y además, contribuyendo a la reducción de los índices de pobreza entre los habitantes de la comunidad de Medio Rancho, zona rural de Planeta Rica en el departamento de Córdoba.
Ceremonia de Premiación
Revive la ceremonia de premiación de Galardón Huellas 2023
Reconocimientos
El Galardón HuEllas otorga los siguientes reconocimientos:
HuElla Embajadora de Empresas Mineras (Operativas y Directivas):
Las ganadoras de esta categoría recibirán un galardón y tendrán la oportunidad de vivir la experiencia de operar un equipo a distancia en una mina real desde la torre de control de Epiroc en Chile, para conocer de forma real cómo la automatización, la digitalización y la electrificación están revolucionando la forma de trabajar en minería.
*Las ganadoras deben contar con pasaporte vigente al momento de recibir el premio.
HuElla Embajadora Comunitaria y Embajadora Emprendedora:
Las ganadoras de estas categorías recibirán un galardón y un aporte de $5 millones de pesos para invertir en el programa comunitario o de emprendimiento que estén liderando.
Para recibir el premio, las ganadoras se comprometen a entregar el presupuesto y una descripción completa del proyecto en el que se va a invertir el dinero. De igual manera, se comprometen a enviar información de seguimiento sobre el mismo cada tres meses, al año siguiente de recibir el premio.
*Los premios en efectivo están sujetos a retención en la fuente.
*Las ganadoras de las 4 categorías del Galardón HuEllas se comprometen a ser embajadoras de las mujeres, dentro y fuera de la industria minera, compartiendo sus experiencias y conocimientos con otras mujeres, participando en eventos del sector, organizados por la Asociación Colombiana de Minería, y llevando con orgullo el título de Embajadora de la Minería Bien Hecha.
Criterios de evaluación
Logros
Hechos destacables en su labor profesional y personal que la destacan como un ejemplo en su trabajo y/o en su comunidad
Liderazgo y compromiso
Con la promoción de la equidad de género en la labor que desempeña, abriendo camino y oportunidades para otras mujeres, ya sea empleada de la industria minera o líder comunitaria y emprendedora
Experiencia en el sector, formación y preparación
Trayectoria, estudios y/o cursos profesionales o de competencias personales relevantes para la labor desempeñada
Jurados
Graciela Arrieta Guevara
Abogada, con experiencia de 17 años en la industria minero-energética en el sector público y privado con experiencia en temas legales, relacionamiento institucional y gobernanza. Actualmente trabaja en la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía donde lidera y promueve los temas de diversidad e inclusión. Es también Directora Ejecutiva en la Cámara de Comercio Australia Perú (APCCI).
Juan David Gómez – EDC
Profesional en Relaciones Internacionales de la Universidad del Rosario. cuenta con un MBA de la misma universidad y una doble titulación en liderazgo con la universidad EADA de Barcelona. Actualmente es Director de Comercio Global en Export Development Canada (EDC), la agencia de crédito a la exportación Canadá, donde lidera el relacionamiento estratégico con clientes de EDC en mercados internacionales para generar oportunidades de comercio y promover el crecimiento de la economía canadiense.
Maria Alejandra Villamizar
Periodista, presentadora de televisión, directora y columnista con más de 27 años de experiencia en medios de comunicación y el Estado. Actualmente con análisis político y procesos de paz en Noticias Caracol y La Luciérnaga de Caracol Radio.
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