Decreto 676 de 2020 – Se incluye el COVID-19 como enfermedad laboral
Fecha
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20 mayo, 2020
Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.