Normas vigentes

Determina los minerales estratégicos para el país.

Modifica parcialmente la Resolución 352 del 4 de julio de 2018 respecto a a la documentación que se debe aportar para acreditar la capacidad económica, criterios para evaluar y se dictan otras disposiciones.

Conformar la Comisión denominada el Grupo Élite de Inspección Laboral para la Equidad de Genero, integrada por inspectoras de trabajo y seguridad social, pertenecientes a las Direcciones Territoriales, Oficinas Especiales, la Unidad de Investigaciones Especiales, y del Nivel Central del Ministerio de Trabajo, con conocimiento específicos para abordar inspecciones y actuaciones con enfoque diferencial derechos de las mujeres y de genero con mirada territorial e intersectorial, tendientes a prevenir y sancionar conductas generadoras de violencia de genero conforme a la ley, disminuir la brechas de genero en el ámbito laboral y garantizar los derechos laborales de las trabajadoras.

Define y delimita Zonas Reservadas con potencial para minerales establecidos como estratégicos en la Resolución número 180102 de 2012 del Ministerio de Minas y Energía.

Aplicar la metodología de la “Fórmula que desarrolle los criterios de distribución y establezca el valor del incentivo a asignar a los municipios beneficiarios” para la distribución parcial de los recursos del incentivo a la producción, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 5.1 del Anexo 5 del Acuerdo Único de la Comisión Rectora del Sistema General de Regalías.