Decreto 676 de 2020 - Se incluye el COVID-19 como enfermedad laboral
Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.
Por el cual se incorpora una enfermedad directa a la tabla de enfermedades laborales y se dictan otras disposiciones.
Por medio del cual se adopta el protocolo de bioseguridad con el fin de mitigar y controlar y realizar el…
Por medio de la cual se otorgan Certificados de Reembolso Tributario (CERT) como incentivo al incremento de las inversiones en…
Por el cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo del Coronavirus COVID-19 en…
Ampliación de plazo para reporte de información de disponibilidad de talento humano en salud Circular 7 de 2020.
Recomendaciones para la prevención, contención y manejo del Coronavirus COVID-19 en grupo étnicos (pueblos indígenas, las comunidades NARP – negras,…
Instrucciones para la promoción de la convivencia y el cuidado de la salud mental durante la emergencia sanitaria por el…
Por el cual se crea el Fondo Solidario para la Educación y se adoptan medidas para mitigar la deserción en…
Por el cual se dictan medidas relacionadas con el calendario académico para la prestación del servicio educativo, en el marco…
Por,el cual se entrega una transferencia monetaria no condicionada, adicional y extraordinaria en favor de los beneficiarios de los programas…