Normatividad en trámite
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PL 126 de 2019 S – Conciliación Vida Laboral y Familiar
“Por la cual se determinan los lineamientos para la elaboración de una política pública que concilia las responsabilidades familiares con la vida laboral y se dictan otras disposiciones”
OBJETO. Establecer los lineamientos para la elaboración de una política pública que concilie la vida laboral y familiar como un instrumento que permita a las organizaciones públicas y privadas una base sólida de bienestar individual y de políticas sociales, que tienen su fundamento en la efectividad del pleno empleo.
Claudia Castellanos.
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PL 113 de 2019 S – Incapacidades
“Por medio de la cual se modifican los artículos 206 de la Ley 100 de 1993, 67 de la Ley 1753 de 2015 y se dictan otras disposiciones.”
OBJETO. Promover el cumplimiento de la ley, por medio de la necesidad que tienen las EPS de proteger sus recursos, dándoles a esas Entidades la facultad de realizar una revisión periódica a los procesos que se llevan a cabo y pueden menoscabar su patrimonio sin una razón válida. Específicamente con respecto a la expedición de incapacidades médicas falsas se impulsará el cumplimiento a medidas sancionatorias en contra de quien abuse del derecho.
Bancada Mira
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PL 115 de 2019 S – Trabajo Municipios
“Por la cual se fomenta la generación de empleo en los Municipios de Colombia, se fortalece la formación para el trabajo y se dictan otras disposiciones”
OBJETO. Promover la generación de empleo en Colombia, especialmente en aquellas ciudades, municipios o zonas rurales donde se registran altas cifras de desempleo y/o ocupación informal; adicionalmente, propiciar espacios para la formación para el trabajo y la vinculación laboral de la población, con el fin de conectar la oferta de trabajadores cualificados con la demanda laboral en cada uno de los municipios del país.
Bancada Mira
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PL 112 de 2019 S – Contratistas
“Por medio de la cual se crean reglas de protección a las personas naturales que ejecuten contratos de prestación de servicios y de apoyo a la gestión y se dictan otras disposiciones.”
OBJETO. Regular el descanso programado a favor de los contratistas de prestación de servicios personales y de apoyo a la gestión, el Ingreso Base de Cotización al Sistema de Seguridad Social Integral para estos contratos, la afiliación a cargo del contratante a las Cajas de Compensación Familiar y el pago oportuno de la cuenta de cobro.
Bancada Mira
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Consulta Normativa MME – Establecimiento del SIGM
Proyecto de Decreto “Por el cual se sustituye la Sección 2 del Capítulo 1 del Título V de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1073 de 2015 Único Reglamentario del Sector Administrativo de Minas y Energía, en lo relacionado con el establecimiento del Sistema Integral de Gestión Minera”
OBJETO. Pretende establecer el Sistema Integrado de Gestión Minera – SIGM, como la plataforma tecnológica para la radicación y gestión de los trámites a cargo de la autoridad minera, así como la fijación de lineamientos generales para su implementación y puesta en producción.
El plazo previsto para enviar comentarios es el día miércoles 30 de octubre al correo marcela.beltran@acmineria.com.co para consolidar la posición gremial, de lo contrario podrán remitirlos directamente a pciudadana@minenergia.gov.co
En esta sección encontrará la normativa con impacto en el sector minero tanto expedida como en trámite.
Escala de impacto