Capacitación de Alto Impacto
La Asociación Colombiana de Minería ACM y el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, hicieron esta semana el evento de clausura del convenio especial de cooperación para la formación continua, que les permitió capacitar a 900 colaboradores de las empresas afiliadas que se vincularon a la iniciativa, en áreas relevantes para la industria, de la mano de importantes universidades del país.
Durante el evento de clausura, el presidente de ACM, Juan Camilo Nariño Alcocer, enfatizó sobre la importancia de la unión entre el Estado, la academia y el sector privado y expresó su gratitud al SENA por su impulso y motivación en este esfuerzo conjunto. “Cuando se unen esfuerzos con un propósito mayor, tal como la educación y capacitación de los trabajadores mineros, y este propósito se logra a través de una colaboración estrecha entre la academia, el Estado y el sector privado, se obtienen resultados de gran impacto para todas las partes involucradas. Este compromiso conjunto asegura que se generen mejoras significativas y sostenibles en el ámbito minero, beneficiando a la comunidad, el sector laboral y el desarrollo económico de manera integral.”.
Es la segunda vez que ACM se vincula a esta iniciativa, que este año capacitó a empleados de Carbocoque, Gramalote, Conconcreto, Coquecol, Cerro Matoso, Mineros S.A., Sumicol, Zijin, Minera El Roble, Libero Copper, Minerales Córdoba y Milpa, que operan en Antioquia, Boyacá, Chocó, Córdoba, Cundinamarca y Putumayo.
Los cursos impartidos ofrecieron una extensa gama de conocimientos y habilidades esenciales destinadas a los profesionales del sector minero en Colombia. Desde fortalecer las habilidades administrativas y financieras específicas de la industria hasta comprender las dinámicas ambientales, el programa formativo se enfocó en potenciar el liderazgo y la toma de decisiones informadas mediante el análisis de datos. Estos cursos abordaron temáticas cruciales para transitar hacia una energía más sostenible y organizada, así como la gestión integral de recursos hídricos y estrategias ágiles para el desarrollo territorial.
Las diferentes capacitaciones -cursos y diplomados- facilitaron una comprensión detallada de la gestión pública territorial, los desafíos sociales y la gestión comunitaria en el contexto minero, considerando la economía, los actores involucrados, los conflictos y las responsabilidades.
Este proceso de formación impulsó el desarrollo de competencias esenciales para responder a las necesidades cambiantes de la industria. Al abordar de manera integral los desafíos presentes y futuros, estos cursos han contribuido significativamente al avance progresivo y sostenible del sector minero, equipando a los profesionales con las herramientas necesarias para afrontar los retos que se presenten, fomentando así una industria más resiliente y adaptativa a los cambios.
La colaboración entre empresa, academia y autoridades es fundamental para la construcción de oportunidades en la industria, fortaleciendo del objetivo de ACM en la promoción de alianzas para el desarrollo sostenible y la excelencia en la industria minera del país.
En la ACM destacamos el compromiso de las partes involucradas en estos procesos y daremos continuidad a las acciones que impulsen el crecimiento de los colaboradores de la industria minera colombiana para promover su excelencia, reafirmando nuestro compromiso con un futuro sostenible y próspero para todos.
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Nasly Salcedo
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Directora de comunicaciones ACM