Asociación Colombiana de Minería y Relianz presentan primera versión del Galardón Huellas

Fecha 8 febrero, 2019

El Galardón Huellas es una iniciativa de la Asociación Colombiana de Minería – ACM en alianza con Relianz, que busca destacar la labor de la mujer que de manera profesional, comprometida y muchas veces anónima, contribuye al crecimiento económico, a la competitividad y la innovación de la industria minera en el país.

De acuerdo con los resultados arrojados por el Ranking 2018 de Equidad de Género Corporativo, adelantado por la consultora empresarial en asuntos de género Aequeales, la participación de la mujer dentro del sector minero colombiano representa el 15% de la fuerza laboral y solo el 28% de ellas ocupan posiciones de liderazgo. En materia de brecha salarial, el estudio reveló que las mujeres ganan en promedio un 15% menos que sus compañeros hombres.

A nivel internacional, el último informe de mercado laboral realizado por el Consejo de Recursos Humanos de la Industria Minera de Canadá reveló que las mujeres representaban solo 17% de la fuerza laboral minera; mientras que en países de la región como Chile, la participación solo llega a un 7,5%.

“Consientes de los retos que aún tenemos en materia de equidad de género, la Asociación busca apoyar la política de participación y equidad de la mujer impulsada por el Gobierno Nacional y, contribuir desde el sector minero, al cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS,) dentro de los cuales el empoderamiento femenino es un eje transversal. Nos enorgullece presentar este Galardón, que estamos seguros será el punto de partida para mejorar nuestra política en materia de igualdad”, agregó Juan Camilo Nariño, Presidente de la ACM.

Para esta primera versión el Galardón Huellas abre dos categorías: Huella Embajadora de Empresas Mineras, orientada a reconocer la trayectoria profesional de una trabajadora del sector minero que se haya destacado por su liderazgo y compromiso, aportando de manera significativa al logro de los objetivos de su organización y de la industria; y Huella Embajadora Comunitaria, enfocada a destacar y reconocer a aquellas mujeres líderes comunitarias que vienen adelantado proyectos en favor de su colectividad, en alianza o con el apoyo de las empresas del sector minero.

Las inscripciones se deben realizar exclusivamente enviando los documentos de postulación a la dirección ACM, Carrera 7 # 71 – 21. Torre B Oficina 404. PBX: (57-1) 466 0214. El formulario de inscripción y demás requisitos para aplicar a la postulación se pueden encontrar en www.acmineria.com.co desde el viernes 8 de febrero hasta el lunes 4 de marzo de 2019.

La ganadora de Huella Embajadora de Empresas Mineras, recibirá un galardón y una beca para el diplomado Mujeres en Liderazgo del CESA. Por su parte la ganadora de Huella Embajadora Comunitaria, recibirá un galardón y $3 millones de pesos para invertir en el proyecto que lidera.

El jurado encargado de seleccionar los finalistas está compuesto ad honorem por Sophie Davies, Embajadora de Australia en Colombia; Maria Paulina del Castillo, Gestora de Camino a la Equidad de Aequales y Jaime Concha, Vicepresidente de Minería, Hidrocarburos y Energía de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI).

Los Galardones serán entregados en el marco del V Foro Minero RELIANZ WIN “Mujeres que Inspiran el Futuro de la Minería”, celebrado en Barranquilla el 29 de marzo de 2019 y a través de nuestra página web.

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Lanzamiento Galardón Huellas