Dos valiosas mujeres son reconocidas por su talento en la industria minera

Fecha 29 marzo, 2019

Barranquilla, marzo 29 de 2019.

ACM y RELIANZ premiaron el talento femenino que se impone en la minería

En esta versión se presentaron más de 40 trabajos en las categorías “HuElla embajadora de empresas mineras” y “HuElla embajadora comunitaria”.

La  primera versión del Galardón Huellas se realizó en el marco del V Foro minero RELIANZ WIN, en el Centro de Convenciones Blue Gardens. La premiación se dio en las categorías de HuElla embajadora de empresas minerasHuElla embajadora comunitaria, iniciativa que surge de la alianza entre la Asociación Colombiana de Minería y RELIANZ, para exaltar la labor que han ejercido las mujeres del sector.

Las ganadoras de esta primera versión fueron: Astrid Sofía Ruíz Nieves, gerente (E) de producción de Cerrejón, quien recibió el premio en la categoría HuElla Embajadora de Empresas Mineras. Astrid es Ingeniera de Minas y Metalurgia, fue la primera mujer supervisora en su empresa, co-fundadora del comité de mujeres en la operación, el  cual tiene como objetivo buscar espacios de desarrollo y posicionamiento de la mujer dentro de la compañía.

Por su parte, Nasli Viviana Miranda Causil, gerente y representante legal de Emijom S.A.S, fue la ganadora en la categoría HuElla Embajadora Comunitaria, a quien le fue otorgado el galardón por su destacada gestión y compromiso con la formalización minera en el Bajo Cauca Antioqueño.  Miranda lidera el primer proyecto minero en el país que une a las empresas privadas como Mineros S.A, pequeños mineros y estado bajo los principios de minería responsable, mejorando su calidad de vida, disminuyendo la accidentalidad de sus trabajadores e incluyendo a la mujer en la actividad.

Esta premiación se dio con el objetivo de crear espacios de conversación y resaltar el rol transformador que tienen las mujeres del país.  Juan Camilo Nariño, presidente de la ACM, afirmó: “esto no debe ser solo un trabajo desde el gremio, con todas la iniciativas debemos aportar por ir cerrando cada vez más las brechas aún existentes en temas de equidad, es un tema de país. Es muy valioso encontrarse con tantas historias que día a día recorren oficinas, minas, comunidades y que desde la asociación impulsaremos como el mejor reconocimiento a mujeres que inspiran el futuro de la minería’’.

Nasly Salcedo, directora de comunicaciones de la ACM, aseguró que “la convocatoria no solo contó con la participación de colaboradoras de empresas como Cerrejón, Minera Vetas, Mineros S.A, Cerro Matoso, Continental, Cemex, Minesa, Minminer S.A, y Prodeco, sino que tuvo como jurados personalidades de talla nacional e internacional, expertos en temas de equidad de género”.

El jurado conformado ad honorem por María Paulina del Castillo, Gestora de Camino a la Equidad de Aequales; Sophie Davies, Embajadora de Australia en Colombia y Jaime Concha, Vicepresidente de Minería, Hidrocarburos y Energía en la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), fue el encargado de evaluar las dos categorías.

El Galardón Huellas se realizará cada 2 años como una iniciativa que exalte a aquellas mujeres que por su destacado desempeño en el marco de su trayectoria personal y profesional, han contribuido al logro de los objetivos dentro de su organización, convirtiéndose en ejemplo e inspiración para aquellas jóvenes que han decidido buscar una oportunidad de desarrollo dentro de la industria minera colombiana.

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Mayor Información:

Nasly Salcedo Calderón
Directora de Comunicaciones ACM
nasly.salcedo@acmineria.com.co
Tel: (1) 4660214